企业工会在更好地实现员工正当权益同时能够实现企业良好效益的双赢理念已经被多数广州外资企业所接受。早在2007年，广州市总工会要求广州的世界500强企业必须100%成立工会，其他外企工会组建率也要达到八成以上。而开发区、萝岗区被确定为广州市外资企业工会组建试点单位。那外资企业该如何设立工会，赞雅顾问现为您详述如下：

广州外资企业组建工会流程：

一、 成立组建工会筹备组
　　（一）工会筹备组通过上下协商产生，一般由3至5人组成。具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。
　　筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
　　（二）以书面形式向上一级工会提出建立工会组织的请示。内容包括：本单位的基本情况；群众对组建工会的意愿；单位领导对本单位组建工会的意见；提出筹备组成员名单以及提出本届工会任期时间。

二、向广大职工宣传《工会法》和《中国工会章程》
　　宣传的主要内容：工会的性质、地位、作用、任务、参加工会的条件、会员的权利和义务等。

三、发展工会会员，建立车间（科室）工会或工会小组
　　（一）在广泛宣传发动的基础上，发展职工入会。 既可以发动职工填写《中国工会会员申请表》，经审批后成为中国工会会员；也可采用企业造册、职工签名、张榜公布、颁发《工会证》的做法发展会员。   

（二）根据发展的会员人数，设立车间（科室）工会或工会小组，车间（科室）工会或工会小组负责人应民主选举产生。

四、召开第一次工会会员（代表）大会，成立工会组织
　　（一）选举产生工会代表
    （二）协商产生工会委员会和工会经费审查委员会委员候选人 。
　　（三） 工会会员（代表）大会的主要任务
 　　(四)工会会员（代表）大会会议材料准备
　　（五）工会会员（代表）大会会议安排
　　⒈召开会员（代表）大会预备会，

⒉召开工会会员（代表）大会，

3.有关补充事项

五、筹备建立工会女职工委员会或女工小组
　　工会成立后，由女职工委员负责筹建工会女职工委员会。工会女职工委员会是同级工会领导下的的女职工组织，女职工委员会由同级工会提名，在充分协商的基础上，经同级工会委员会通过组成；也可召开女职工或女职工代表大会选举产生。工会女职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席担任，或由相应的专职女职工干部担任。不足10名女职工的单位应成立女职工小组。

六、筹备建立劳动争议调解委员会和工会劳动保护监督检查委员会

七、办理基层工会社团法人资格登记
　　工会成立后，应根据工会的隶属关系到相应的地方工会办理工会社团法人资格登记手续。

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