- 企业组织架构和人力资源管理
人力资源是指企业组织生产经营活动而录（任）用的各种人员，包括董事、监事、高级管理人员和全体员工。现代企业竞争的关键在于人力资源的竞争。人力资源对实现企业发展战略起到重要的智力支持作用，实现人力资源的合理配置，可...【详细信息】类别：企业经营管理编辑：赞雅顾问日期：2013/07/20 - 企业文化管理
企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。企业文化是企业的灵魂，渗透于企业的一切经营管理活动之中，是推动企业持续发展的不...【详细信息】类别：企业经营管理编辑：赞雅顾问日期：2013/07/20 - 企业采购业务管理
采购是指购买物资（或接受劳务）及支付款项等相关活动。现在部分企业在办理采购业务时不同程度地存在以下问题：采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，造成库存短缺或积压，导致企业生产停滞或资源浪费；供应商选择不当...【详细信息】类别：企业经营管理编辑：赞雅顾问日期：2013/07/20 - 企业资产管理
当前，在企业存货、固定资产和无形资产等资产的管理实务中，存在的问题主要包括：存货积压或短缺，造成流动资金占用过量、存货价值贬损或生产中断；固定资产更新改造不够、使用效能低下、维护不当、产能过剩，致使企业缺乏竞争...【详细信息】类别：企业经营管理编辑：赞雅顾问日期：2013/07/20 - 企业产品销售管理
销售是指企业出售商品（或提供劳务）及收取款项等相关活动。企业应当加强销售、发货、收款等环节的管理，采取有效控制措施，规范销售行为，扩大市场份额，确保实现销售目标。企业销售过程中存在的重要风险主要包括：销售政策和...【详细信息】类别：企业经营管理编辑：赞雅顾问日期：2013/07/20 - 企业产品创新管理
研究与开发是指企业为获取新产品、新技术、新工艺等所开展的各种研发活动，是企业进行自主创新的重要手段。企业通过研发新产品和新技术，创造新工艺，能够增强核心竞争力，促进发展战略实现。但是，研究与开发活动通常隐含着重...【详细信息】类别：企业经营管理编辑：赞雅顾问日期：2013/07/20 - 企业合同管理
合同是企业与自然人、法人及其他组织等平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同包括书面合同和口头合同。在市场经济环境下，合同已成为企业最常见的契约形式，甚至可以说，市场经济就是合同经济。然而，合同...【详细信息】类别：企业经营管理编辑：赞雅顾问日期：2013/07/20
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