7日于广州举行的全国部分大中城市人才中心主任联席会议透露，中国内地人力资源服务业发展迅猛，外资机构所占比重逐步上升。截至2012年，内地外资人力资源服务机构已达212家。
中国国家人力资源和社会保障部人力资源市场司副司长余兴安介绍称，经过近20年的发展，内地人力资源服务产业已经形成。截至2012年，仅政府人社部门所属、县以上服务机构和经人社部门审批设立的人力资源服务企业已达2.8万余家，从业人员3.6万余人，全年营业收入超过5700亿元人民币。
伴随着中国人力资源服务业的发展，这一市场的国际化程度也进一步深化。中国人事科学院首席专家陈力当日指出，目前内地部分省市已逐步放宽外资企业来华经营的门槛。在江苏、浙江、上海等地，合资企业的外资控股比例可以达到70%，而珠海则允许外资的全资投入。
陈力透露，随着中国政府对外资机构准入的逐步放宽，外资人力资源服务机构的比重逐步上升。2003年，中国仅有30家外资机构，2009年增至160家，2012年达到212家。这些外资机构的进入为中国带来先进的服务理念，对内地人力资源产业升级和服务质量的提高起到了促进作用。
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